在《甄嬛教會我的36則職場生存術》中,
作者傳授厚黑攻略,讓你練就周全自己的防護罩;
而本書將進一步教你,
就算處在劣勢,一樣可以大敗強敵的逆轉寶典。
改造企業文化,就從正向回饋開始 一間公司如果有良好的回饋文化,業績表現比沒有回饋文化的企業高出兩倍,而且無法真誠給予回饋的領導人,團隊的投入程度比同儕降低25%。
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達成目標不靠意志力, 關鍵在於打造自動運作的「目標達成機制」! 只要兩步驟, 科學化整理術 X建立自動機制 讓你輕鬆養成習慣、高效行動! 你是不是也曾下定決心下班後要積極進修, 卻總是藉口拖延、分心、三分鐘熱度就放棄? 其實,你缺的不是動力,而是「讓行動變簡單的機制」。
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從今天起, 為生活而工作, 不再為工作而活。 當你不斷犧牲生活品質, 日積月累的疲憊與不快樂, 將使小習慣滾成大問題。
在競爭激烈的職場,每個人都想往上爬,就算你只想混口飯溫飽,也不保證不會被當墊腳石。然而,當你面對眾多實力相當的競爭對手,如果能力一般又沒有關係可以靠,這樣惡劣環境要如何殺出一條血路?
其實,職場生態就如同明爭暗鬥的宮廷鬥爭,雍正就像在職場劣勢中夾縫求生的所有人,他既沒有主管的特別關愛,也沒有萬人擁戴的高人氣,卻可以在這樣的頹勢中,異軍突起成為一統天下的皇帝,就是靠著他沉默的「亂世生存術」。
本書將以歷史上緊張刺激的「九子奪嫡」為主幹,詳細解析雍正成功反敗為勝的祕訣,對應回現實職場,精心整理出逆轉勝厚黑攻略,讓你就算情勢再危急、惹到難搞主管、小人環伺一樣可以加薪升官保住鐵飯碗。
任何人在職場中孤立無援或屈於劣勢時,都是雍正。
從人性來看,職場和宮廷的鬥爭沒有什麼兩樣。那些太高調囂張的,不見得是市場所要的需求。
因此,人脈充沛且氣勢逼人的八賢王,往往不是最後贏家。
只要你懂得雍正的「沉默競爭策略」,
即使情勢再惡劣,敵人再強大,
你也能和雍正一樣,在亂世危機中反敗為勝。
本書特色
蟬聯各大書店排行榜暢銷大作
《甄嬛教會我的36則職場生存術》姊妹作
作者羅毅接續《甄嬛教會我的36則職場生存術》的犀利風格,解析雍正爭儲過程中各種心戰謀略。
讓你跟著刺激的情節,練就職場必殺技。
揭開升官你不得不記住的潛規則。
在職場上,高調是不知死活的人慢性自殺;如何低調地提昇自己,又讓老闆看到你的才能,才是升官的關鍵。
大量披露職場的亂世真相,讓你避開種種危機。
並且傳授最高明的隱性攻擊,讓對手自動失控出局。
作者簡介
暢銷書作家 羅毅
曾任專欄作家、廣告公司企畫、企管顧問公司策略總監、公關公司策略顧問。
多年來專心致力於如何有效提高人際溝通,目前除了在大專院校、民間社團中教授人際溝通學及語意策略外,亦以筆名在報紙、雜誌等撰寫專欄。
著有《20秒讀懂對方的OS》、《甄嬛教會我的36則職場生存術》、《辦公室裡看不見的達爾文-修訂版》、《IF定律》、《羅毅人際聖經Ⅰ-故事版本》、《羅毅人際聖經Ⅱ-死穴》、《羅毅人際聖經Ⅲ-警戒線》、《公關專家不告訴你的101則攻心策略》、《讓人無法說No的攻心說話術》、《公關始終來自於人性》、《第一次面試就成功》、《SIR法則》等書。
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