虎之霸

詳細資訊

虎之霸精神（Chutzpah）是今日以色列科技創新、勝過周遭強敵的關鍵因素。虎之霸的意思是：勇氣十足、挑戰規則、不相信不可能、窮盡一切方法。
 
以色列人從小就被教導高超的解決問題能力，透過虎之霸精神獲得自由思考、智識挑戰、創新心態等一系列的技能。而這些技能恰好與創業精神完全吻合。
 
本書作者名列全球科技展業百大女性領袖。她將教養三個孩子的經歷，對照以色列新創企業發展歷程，寫成這本全球企業爭相閱讀的名著，書中更有許多練習虎之霸精神、培養創業技能的實用方法。  
 
書中從典型的以色列童年為起點——發掘、探索目標市場，接著進入青少年的試驗、除錯過程，直到青年期的追求規模與長遠發展，以及成熟後必經的企業轉型階段。讀者因此可以理解今日以色列經濟強大、教育成功的原因，以及我們可以取法借鏡之處。
 
作者以猶太人文化節慶為例，解析以色列人如何培養自由思考、挑戰現狀的勇氣，例如孩子玩火大人旁觀的篝火節、老師評分的要求是看學生失敗幾次、有點混亂又有點彈性的「芭樂乾」態度等。
 
作者提到的重點和原則，來自以色列的真實經驗，對於未來想要在職場上獲得更大發展，或在企業中取得一席之地的人，都能帶來很大的幫助。
   
更多關於虎之霸精神的思索……
 
‧成為乖學生，還是頂尖創業家？以色列在國際學生能力評量計畫（PISA）當中，數學、科學能力落在倒數40％。但在科技創業領域（需要大量數學、科學、服務、商業能力），卻是全球第一。
 
‧培養順民，還是領袖？瑞士的老師告訴小朋友，溜滑梯要走樓梯上去，從滑坡下來。以色列的家長看著孩子從滑坡往上爬，讓孩子學習處理人際衝突與安全顧慮。
 
‧長遠規劃與即時決策：以色列街頭即使發生最輕微的小事，也會有一堆路人搶上前給意見，當成天大的緊急事件處理。這代表他們處理突發狀況的能力一流，很會即時判斷。但現在高科技產業更需要的，卻是「長遠規劃」的能力……
 
‧作者看台灣：台灣天天面對模糊、不確定的狀態，政治情勢高度緊張，又沒有天然資源。但從新創的角度來看：這簡直太好了！這會驅使人們不斷想出嶄新方案，最後打造出成功的企業。

作者簡介
 
英貝兒‧艾瑞黎（Inbal Arieli）
 
出身以色列最精銳的情報特種部隊「8200部隊」擔任中尉。役期結束後進入特拉維夫大學獲得法律與經濟學位，後取得創業與策略MBA碩士學位。
 
她是以色列高科技產業的靈魂人物，過去20年間擔任多家新創企業總顧問，也經營多個育成中心與加速計畫。目前她是「新創企業之國策略伙伴中心（Strategic Partnerships for Start-Up Nation Central）」負責人，並為創業家開設系列進階課程。
 
她在全球最尖端的人才培育公司「合力致成：領袖評估與發展公司（Synthesis）」擔任執行長，服務重點在於領導能力評估與發展，而產品都是由以色列軍方專家、企業高階主管教練及大型跨國公司共同研發而成。她還在多家頂尖公司、新創計畫內擔任董事或資深顧問，包含新創企業之國中心（Start-Up Nation Central）、傑出以色列人才培育（Birthright Israel Excel）、魏茲曼智慧科學院（Wise of the Weizmann Institute of Science）、新創企業全浸學習（SCOLA – Startup Comprehensive Learning），以及8200 EISP新創企業加速計畫（8200 EISP）等。
 
她名列「全球科技產業百大女性領袖」與「以色列高科技產業百大影響力人物」，常獲邀對全球商業、政治領袖介紹以色列新創產業生態圈，並在全球各地舉辦關於高科技產業發展的演講，分析以色列的猶太文化是如何在孩童年紀還很小的時候，就在他們的個性裡培養出創業精神。
 
譯者簡介
 
陳佳瑜
 
台灣師大翻譯所碩士，從事英語教育十多年，期待自己的譯文能如原文般自然流暢。
 
楊詠翔
 
師大教育系畢，就讀台大翻譯碩士學程筆譯組。每天都要聽重金屬音樂。譯作賜教、工作邀約：bernie5125@gmail.com高霈芬
 
紀揚今
 
台灣師大翻譯所碩士，現職為企業內部的不自由譯者
 
高霈芬
 
傳播學士，翻譯碩士。習舞人士。希望成為文字煉金術士。神是，我不是。kathykurious@gmail.com

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創意推薦
 
Mr.6劉威麟  趨勢觀察家    
布姐 職涯生涯教練  
何則文  作家╱職涯實驗室創辦人
林之晨 台灣大哥大總經理、AppWorks 董事長暨合夥人 
許景泰 大大學院創辦人
陳凱爾 《數位時代》創業小聚社群總監
張國洋 大人學共同創辦人
劉恭甫 創新管理實戰研究中心執行長
盧世安  人資小週末創辦人
蘇書平 為你而讀╱人資商學院創辦人
（按筆畫）
 
★目前任何一種理論，皆無法完全解釋為何這個受到如此眾多敵意包圍的小小領土，隨時都會有土砲飛彈落下，卻能申請出這麼多的專利、建立這麼多研發中心，以及產出如此多位諾貝爾獎得主（近四分之一得主為猶太人）。看了此書我大為頓悟───我喜歡「虎之霸」的理性霸氣，但我對「不樂觀」（balagan）更是愛不釋手：這世界本來就是混沌模糊，當我們以為我們如此安全，我們的國家或歷史已經如此理所當然，誰是好人誰是壞人都二分法得如此清楚而未來已經不用懷疑，那我們就是全球最大的笨蛋。——Mr.6劉威麟，趨勢觀察家 
 
★台灣新一代的明日之子常對想要什麼感到迷惘，卻只會用刪去法對待自己的未來。也許此書可以給一些方向，關於反抗的能力、探索的渴望、堅持的精神、犯錯的勇氣⋯⋯——陳凱爾，《數位時代》創業小聚社群總監
 
★內容非常珍貴，充滿可用的資訊，為讀者分析了以色列今日成功背後的獨特因素。——聖路易光明報Saint Louis Light
 
★令人大開眼界的書，破解了以色列新創企業的DNA密碼。最核心的問題是：如何幫助我們自己還有孩子從失敗當中學習、成長。——Meir Brand, EMEA Emerging Markets, Google Inc.副總裁
 
★本書解讀了以色列這個成功國家的秘密何在。內容能賦予孩子力量成為領袖，具備成功開發新創事業的精神，更讓整個國家出現創新與創意的生態圈。——Ellis Rubinstein,紐約科學院（New York Academy of Sciences）總裁兼執行長
 
★本書的重點在於：受控的混沌可以孵育出矯健的心智與創意，遭逢失敗的正確反應是樂觀、堅韌、突破性的創新。這就是以色列創業精神的核心。——Robin Weiss, 投資人
 
★以色列的創新機制堪稱全球第一。它的秘訣在哪裡？本書提供答案。——Scott Dulchavsky,亨利福特創新研究所（Henry Ford Innovation Institute）總裁
 
★以色列是全球最有活力的創新地區，而本書則是解讀了以色列如此創新的文化。讀來有趣，故事生動，而且內容準確無比。——Michael Fertik, Heroic Ventures創辦人兼執行長
 
★這本書一定要進入你的必讀書單！——Matthew Swift, Concordia 董事長兼執行長

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