改造企業文化,就從正向回饋開始 一間公司如果有良好的回饋文化,業績表現比沒有回饋文化的企業高出兩倍,而且無法真誠給予回饋的領導人,團隊的投入程度比同儕降低25%。
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達成目標不靠意志力, 關鍵在於打造自動運作的「目標達成機制」! 只要兩步驟, 科學化整理術 X建立自動機制 讓你輕鬆養成習慣、高效行動! 你是不是也曾下定決心下班後要積極進修, 卻總是藉口拖延、分心、三分鐘熱度就放棄? 其實,你缺的不是動力,而是「讓行動變簡單的機制」。
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{我應該躺平,還是積極產出?} 時間永遠不夠用/工作永遠做不完/夢想永遠達不到? ──人生就是一場時間管理。 【朱家安 導讀】 ★亞馬遜網站編輯選書★
提問力,是AI時代的生存武器。 一本書,幫助我們「精準提問、正確下指令」, 和AI對話更有效率,工作和生活都用得到! 自從生成式人工智慧(Generative AI)問世以來,它模仿人類的價值觀、信念和思考,如同人類的分身一樣。 像是ChatGPT這種生成式AI,許多回答看似言之有物...
\職場生存大師/林雄司 × \超人氣插畫家/ 吉竹伸介 公司不會教、前輩不會告訴你的,職場生存法則! 上班族第一守則:「只要今天過得去就好。」 1日1則,老闆拿你沒轍; 1天1篇,準時下班365天!
節省時間×加速創新×提升領導力 利用生成式AI啟動全新工作模式! 生成式AI具備快速產出文字與圖像的能力,愈來愈多上班族用來解決問題、推動創新或策略思考。 市面上生成式AI模型眾多,如ChatGPT、Gemini、Claude、Copilot……但不是每個人使用後都能產出高品質的成果。 ...
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從今天起, 為生活而工作, 不再為工作而活。 當你不斷犧牲生活品質, 日積月累的疲憊與不快樂, 將使小習慣滾成大問題。
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