山口周,日本知名管理顧問,打破舊時代的工作價值觀,提出新世代在工作上必須擁有的思考與策略,對上班族而言據高度參考價值。
對加班毫無懷疑、把主管當作無可違逆的存在、覺得埋頭苦幹必定能獲得賞識、
一心想當職場上的模範生……好了啦,社畜才這樣想!
剛進入職場的你,到底存在多少思考誤區!?
每天都進步1%,一年後,你會進步37倍; 每天都退步1%,一年後,你會弱化到趨近於0! 你的一點小改變、一個好習慣,將會產生複利效應, 如滾雪球般,為你帶來豐碩的人生成果! ☆收錄五種「有效建立好習慣技巧範本」,及「原子習慣的商業、教養運用」雙手冊
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日本知名管理顧問山口周,破解工作思考地雷,錯誤的想法只會讓你一輩子當社畜,
既無法帶來自我「成長」、也無法帶來薪資職位提高的「成果」。
來問問你自己:
Q:遇到重大決定時,是不是第一時間就想要跟人討論,甚至準備好接受好友意見?
Q:當你坐在會議桌前,你心底是不是已經抱著不管長官說什麼都乖乖聽話就好?
Q:如果同事每天都加班,你知不知道,他可能只是想用加班來遮掩自己的無能?
──不要逃避!只有真正認識職場的「真相」,才能知道如何精準地把力氣花在正確的事情上,讓每天上班都成為升職加薪的契機!
★請一一徹底檢視:
▌策略──有沒有精明投資自己、設定小而具體的目標、把自己的弱點變武器?
▌工作──讓時間運用良性循環、不迷信加班、不把精力浪費在無用的主管身上?
▌人際──是否有能夠掌握重點的說話技巧、建立有信用的人脈、明辨好與壞的人際關係?
▌學習──不要小看閱讀帶來的複利!有沒有建立自己的學習計畫?
▌逆境──是否判斷過目前在職場所處的位置,能不能讓自己發揮優勢?離職未必是壞事!
▌人生──出社會就沒有「正確答案」,有沒有勇氣隨時都以自己為主體而行動?
一昧奉行主管的命令而工作的時代已經過去了。
為了在職涯上能突飛猛進,從現在起拋棄舊有、過時又落伍的工作思考,停止在不必要的人事物上浪費精力,馬上著手進行「真正該做的事」!
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