沒有最好的管理者,只有更好的管理者
成為一名更好的管理者必備修練手冊
該知道什麼、能做什麼的最直接指導
★暢銷三十年管理經典,全新修訂第十版★
◎教了、罵了,還是沒進步?如何下指令,部屬才會把事情做對? ◎團隊起內鬨,我該強行介入,還是讓他們自行處理? ◎沒自信的愛哭部屬、自尊心過強的火爆部屬,怎麼應對? ◎得力員工提辭職,該慰留嗎?他是一時衝動還是心意已決?
★Google前任人資長、美國空軍部長、羅技公司執行長 ……各界領袖齊聲推薦! 好主管,不等於好領導人。 人們寧可為好領導人做一份爛工作, 也不願為爛領導人做一份好工作。 從當上主管到成為好領導人, 親炙上千位執行長的經驗與教訓, 帶領他人成長,升遷不請自來!
經理人、商業人士、創業家必讀! 一本書掌握50位重量級大師觀點 十分鐘看懂1個商業概念+實務的應用指南 商業局勢瞬息萬變,充滿不確定。 你現在面臨的挑戰看似前所未見,卻其實一點都不陌生。
★亞馬遜商業組織類暢銷榜TOP 10 ★亞馬遜讀者4.8顆星高分盛讚 ★《紐約時報》、《華爾街日報》暢銷作家 我們都有自己的山要爬, 在登峰路上我們唯有願景可以憑恃。
★公理商業圖書獎 企業倫理類金獎、廊燈商業書獎決選名單入圍 真正成功的企業,應該是讓所有利害關係人都受益的企業 資本主義社會中,企業一直扮演重要的角色,但是隨著半世紀以來的經濟發展,企業愈來愈強調股東利益優先,卻忽略客戶、員工、社區、環境的利益,結果導致經濟不平等、氣候變遷、環境惡化、勞...
ESG 讓好公司,變成偉大的公司 ★費時20年,解析上萬家公司經營實例 ★ESG研究權威、哈佛商學院教授塞拉分醞釀10年著作 企業家、經理人、員工、消費者、投資人必讀 兼顧企業目的與股東利益的經營趨勢 企業實踐ESG的最佳指南
企業家哲人典範.稻盛和夫 最震撼心靈的名言集── 人生、工作的結果=思維×熱誠×能力 ︱傳世智慧︱思想精華︱處世箴言︱人生哲學︱ 這本書,是稻盛和夫留給世人最珍貴的禮物
決策正確合理,結果卻遠不如預期?團隊很優秀,卻無法提升做事格局? 關鍵就在策略思考能力。 在變化越來越快的時代,擁有策略思能考力,比過去任何時期都更重要!
如果你心中對於能否擊敗對手有那麼一絲懷疑,請立刻拿起這本書。 ──《競爭大未來》共同作者、策略大師 哈默爾(Gary Hamel) 第一本讓歐洲首席經濟學家欲罷不能、愛不釋手的策略書 金融時報、高盛集團「年度最佳商業書獎」決選名單
【2016全新封面暢銷改版】 (原書為《什麼都能賣!:貝佐斯如何締造亞馬遜傳奇》) 這不只是一本談論亞馬遜的書,也是一本談論你的書! 第一本經貝佐斯認可,深入亞馬遜內部、進行達300多次訪談的經典之作 「想要了解行事隱密、發展快速的亞馬遜,只能透過這本書了。」
★蔦屋書店創辦人增田宗昭首度公開 只對員工傳授的商業思考與工作心法! 傾囊相授他用四十年煉成的風格和眼光! ★在商品過剩的時代, 唯有風格才能創造「被想要」的價值!
★ 暢銷書《藍海策略》作者最新著作! ★《華爾街日報》《紐約時報》《今日美國》暢銷書 ★ 全面應用暢銷5大洲、翻譯44種語言的藍海策略實戰指南! ★ 管理大師夏藍、暢銷書作家丹尼爾‧品克熱情推薦
向無印良品學簡單但精準的思考,你就能做得更少、卻做得更好! 排名超越香奈兒、古馳,名列全球一百大品牌無印良品, 如何轉虧為盈、持續不墜的祕密!
◎組織學習大師暢銷25年經典之作全新修訂版 ◎21世紀最具影響力企業管理與組織成長專書 ◎全新圖表,好讀易懂 1990年,《第五項修練》首度問世,獲《哈佛商業評論》評為七十五年來最優秀的管理書籍之一,迄今已在全球銷售超過250萬冊。 究竟為什麼這本書受到如此多人推崇?被美國《商業周刊...
蘋果、Google都在練,矽谷最夯的主管學 這樣帶團隊,讓每一個部屬都發光! 部屬表現不佳,你是實話實說?還是隱忍不提? 怎麼樣的溝通,才能不傷人也不誤事? 主管最重要的學習──徹底坦率 避開惡意攻擊與濫情同理的陷阱 幫助團隊、部屬和自己都成功!
這本極具智慧的「領導步驟指南」,適合想把事做好、實現夢想、解決問題、幫助他人、改變現況、克服挫折的人閱讀。書中回歸領導力本質,提出適用於決策、工作文化、尋找人才、身心調適、改革的重要原則,以最新觀點分析領導者的核心能力,協助你我邁向自我完滿的道路。現在就停止胡思亂想,開始實踐吧!
為什麼非營利組織不支薪的志工工作會吸引愈來愈多的年輕人參與? 為什麼愈來愈多人或企業願意將自己的使命與理想發展為社會企業? 無論是非營利組織或社會企業,在今天的社會已成為日益重要的力量。
不改變,就等死! 一流人才聚在一起,為什麼變成二流團隊?甚至只能展現三流績效? 一定有一種工作方式,能讓團隊的表現不打折,甚至發揮一加一大於二的效果! 有的!這種團隊運作方式就叫Scrum! Scrum:不只從A到A+,還要快速拿到A+! 「Scrum」一詞源於橄欖球賽的「爭球」,...
率先提出自由工作者、斜槓工作趨勢的經典著作 當終身雇用制消失,每個人都得擁抱組合式工作 1980年代,英國當代管理思想大師韓第就預言,在這個更加彈性的世界,每個人都會經歷到離開組織,變成獨立工作者的情況。如今,實行終身雇用制的企業愈來愈少,職場轉換跑道已成常態。我們(跳蚤)與組織(大象)該維...
商業世界大的風險,就是在錯誤的方向上用盡全力 找到商業運作背後的第一推動力,時刻掌握正確方向,直達目標 這本書是一個帶你找對方向的商業指南針
成功的管理是──
決定該做什麼,並在多樣、紊亂與不可預測性的狀況下,
適當反應、選擇、溝通與組織,
透過有效運用資源,來解決問題與完成工作。
本書從「人員管理」、「自我管理」、以及「業務和流程管理」三個面向,
討論有效管理的56項基本準則,並提供實踐指南,
全方位培養個人管理技巧與能力,包括:
✓ 如何營造完善的工作環境?
✓ 如何處理辦公室衝突?
✓ 如何選才?
✓ 如何妥善委派工作?
✓ 如何危機管理?
✓ 如何時間管理?
✓ 如何談判?
✓ 如何評估績效?
✓ 如何撰寫一份好報告?
✓ 如何準備營運企畫書?
✓ 如何編列預算,控制成本?
跟著簡明敘述與實例操練,
完備管理能力,提升適應力與靈活度,
在任何情況與壓力下都能妥善配置、運用各種人力與物力,
實現流程優化,提高團隊戰力與績效,完成各種任務。
本書自1983年首度問世,已翻譯成十七種語言,
並依據各種新趨勢與新挑戰,不斷推陳出新,
確保管理者適應現代管理世界。
最新第十版內容經全面修訂,
並新增全新章節,談論如何處理難相處的人與棘手的情況、
如何促進組織學習文化、處理紀律與績效問題、
以及如何正確對待他人,成功領導團隊。
在瞬息萬變的商業世界裡,管理者責任重大。
如果你是一名管理者,或渴望成為一名管理者,
本書正是你掌握成功管理者必備技能所必需的珍貴實用手冊。
作者簡介
邁可‧阿姆斯壯 Michael Armstrong
市調公司e-rewards管理顧問,人力資源管理暢銷書作者,著作銷量超過百萬冊,已被翻譯成21國語言。
譯者簡介
侯嘉珏
英國新堡大學筆譯所畢。
任職於中央政府多年,專責中英迻譯,現為專職譯者,譯有《檔案:一部個人史》、《美好人生的風險智慧:九個聰明冒險家教你如何在不確定中變勇敢》、《把人生變動詞:用行為改寫你的生命故事》等書。
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