我與ChatGPT有約.

詳細資訊

在ChatGPT剛上市沒多久後，接觸AI自然語音助理聊天與詢問時，漸漸察覺到這將是改變現今世界如工業革命的契機。無論各種層面或是最關注的經濟架構與每個人。在與ChatGPT無數對答中，那無論是深入的話題，還是設定角色後的聊天人物設定都如此的自然。雖然有不足之處，但以讓使用ChatGPT的用戶，能陷入Eliza效應與google效應之中而渾然不知。在詢問與尋找時，莫名會被皮格馬利翁效應與烏鴉效應所影響而相信回答的內容。雖然往往在手機與隨手上網普遍的現在，其實就被潛移默化了，但那影響不至於太深陷入其效應內。如果往後殖入其他工具或是人形上，又設有人物設定與之談話，您或許也無法辦法判斷其dark self的因素在內。再更往後，殖入人工情感時，就是一項複雜而不可控不可解釋性的潛在問題。當然最期盼是…可以的話，在創新的時代裡，注入AI與人類之間的善意正面的新關係和溝通交流，將格外重要。這就是為此出書的原因，所以由請ChatGPT當主角訪談與詢問，這一系列的問題與想法，供參考借境。大部分的回答都是簡潔有力，列出重點項目與詳細觀點，以及
編寫大綱內容如下：

1. 序言
- 引言
- 書籍目的和重要性

2. 人物設定集-初步介紹
- 主要角色介紹
- 角色關係和背景故事

3. 撰寫書籍構想與架構問答
- 提供書籍架構建議和方法
- 解答作者的問題和疑惑

4. 書籍架構的編制方法
- 第一步：明確目標讀者群體
- 第二步：確定書籍主題和核心內容
- 第三步：編排章節和大綱
- 第四步：填充細節和內容

5. 保持風格一致的撰寫書稿方法
- 使用一致的風格和語調
- 確保內容易於理解和記住

6. 波、頻率、共振的關係與企圖驗證
- 解釋波、頻率、共振的概念
- 探討它們之間的相互關係和驗證方法

7. 糾紛申訴與對應的話術
- 提供回覆客戶糾紛申訴的個人化訊息話術
- 以賣家的立場舉例回覆客戶的不同情況

8. 超越認知的理解與尚未驗證知識
- 解釋超越認知的概念
- 探討尚未驗證的知識的性質和影響

9. 宣傳辦法與介紹話術
- 探討在互聯網上宣傳職缺的方法
- 提供具體的宣傳內容和話術示例

10. 可解釋性人工智能與技術防範
- 解釋可解釋性人工智能的概念
- 探討防範技術風險和保護使用者的方法

11. 外星生命和智能連接
- 假設外星生命和人工智能連接的可能性
- 探討連接過程和方法

12. 人工智能的道德和倫理問題
- 警惕和小心涉及"dark self"的偏向性
- 深入研究人工智能的道德和倫理問題

13. 防範資訊安全風險的策略和方法
- 介紹常見的資訊安全風險
- 提供防範資訊安全風險的策略和方法

14. 經營團隊和領導力的關鍵要素
- 探討經營團隊的關鍵要素
- 分析有效的領導力特質和技巧

15. 建立成功的專案管理方法
- 提供建立成功專案管理的方法和步驟
- 強調重要的專案管理原則和技巧

16. 有效溝通與人際關係建立
- 強調有效溝通的重要性
- 提供建立良好人際關係的技巧和建議

17. 個人成長和自我管理
- 探討個人成長的關鍵因素
- 提供自我管理的策略和方法

18. 專業發展和持續學習的重要性
- 強調專業發展和持續學習的價值
- 提供專業發展和學習的建議和資源

19. 擁抱變革和創新的重要性
- 強調擁抱變革和創新的價值和必要性
- 提供促進變革和創新的方法和策略

20. 培養問題解決和決策能力
- 探討問題解決和決策能力的重要性
- 提供培養問題解決和決策能力的方法和技巧

21. 跨文化溝通和國際業務
- 強調跨文化溝通的挑戰和重要性
- 提供在國際業務中成功溝通的策略和建議

22. 創業和企業家精神
- 探討創業的核心概念和重要特質
- 提供培養企業家精神和創業能力的方法和指南

23. 倫理領導和企業社會責任
- 強調倫理領導和企業社會責任的價值和影響
- 提供培養倫理領導和實踐企業社會責任的方法和案例

24. 效能和生產力提升
- 探討提升效能和生產力的關鍵要素
- 提供提高效能和生產力的方法和工具

25. 處理壓力和促進工作生活平衡
- 強調處理壓力和實現工作生活平衡的重要性
- 提供應對壓力和促進工作生活平衡的策略和技巧

26. 數據分析和商業智能
- 介紹數據分析和商業智能的基本概念和應用
- 提供進行數據分析和應用商業智能的方法和工具

27. 風險管理和災難恢復計劃
- 探討風險管理和災難恢復計劃的重要性和步驟
- 提供制定風險管理和災難恢復計劃的指南和實踐建議

28. 領導力的持續發展
- 強調領導力是一個不斷發展的過程
- 提供持續發展領導力的方法和資源

29. 創意思維和創新能力
- 探討創意思維和創新能力的重要性和培養方法
- 提供激發創意思維和促進創新的技巧和工具

30. 團隊合作和協作能力
- 強調團隊合作和協作能力對於組織成功的關鍵作用
- 提供促進團隊合作和協作的方法和實踐建議

31. 自信和個人品牌建立
- 探討建立自信和塑造個人品牌的重要性
- 提供提升自信和建立個人品牌的策略和技巧

32. 跨部門協調和跨功能合作
- 強調跨部門協調和跨功能合作的重要性
- 提供促進跨部門協調和跨功能合作的方法和案例

33. 敏捷和彈性思維
- 探討敏捷和彈性思維在快速變化的環境中的價值
- 提供培養敏捷和彈性思維的方法和實踐建議

34. 創造和維護良好的工作文化
- 強調良好的工作文化對於組織的重要性
- 提供創造和維護良好工作文化的策略和實踐建議

35. 結語
- 總結書籍的主要內容和貢獻
- 提供最後的鼓勵和啟發讀者繼續發展和學習的話語

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