遠見雜誌 2月號 / 2016年 第356期

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除了時代力量，部分民進黨立委也加入暫緩修法的行列。在新民意的壓力下，勞動部真的就暫緩修法了。時代力量主張暫緩的理由是，開放專業白領來台，只是在協助企業降低勞工成本，同時會排擠年輕人工作機會，也會讓低薪狀況無法改善。但，真的是這樣嗎？開放白領來台的優點，為什麼沒有被討論？如果害怕國際專業白領來台是年輕人的主流民意，那真的會令不少多年來推動鬆綁的社會中堅分子感到錯愕，年輕人真的怕國際競爭嗎？過去20年來，世界各種國與國或區域間的貿易組織愈來愈多，國際人才流動也愈來愈頻繁。例如台灣就有超過一百萬人在大陸與其他海外地區工作與經商。近幾年來，台灣各種專業白領，例如科技研發人才與大學教授等，也紛紛被大陸、香港、新加坡等地，用更高薪挖走。開放，才能活絡台灣經濟但反觀台灣，人才簡直只出不進。到目前為主，只有一萬多名專業白領擁有在台永久居留權，少得可憐。台灣設下種種條件讓國際人才無法來台貢獻專長，例如許多新創公司欲聘外籍人才，限制重重，台灣年輕人的工作機會，有因為被保護而更好嗎？其實台灣正面臨少子化危機，加上專業白領外移嚴重，真的需要更開放的移民政策，靠引進外籍精英，來活絡台灣經濟與社會，可以創造機會，把餅做大，怎會怕他們搶走工作？《遠見》在一年多前就報導過，由肯夢創辦人朱平發起的「Forward Taiwan向前台灣」運動，希望政府鬆綁，讓更多專業白領能來台灣，得到包括公益平台基金會董事長嚴長壽、PChome董事長詹宏志、音樂人及作家劉軒、夢想學校創辦人王文華等，以及許多藝文、網路、青年創業團隊領域人士的紛紛響應。難道這些意見領袖支持開放專業白領來台，是為了幫助企業降低成本，或希望年輕人都低薪？應該不會吧！勞動部又何嘗不知道開放的好處。官員就指出，全世界都在爭取國際優秀人才，以德國柏林為例，開放人才後，已吸引近兩百國人才，變成失業率低、薪資高的地方，是歐洲發展最快的城市之一。
其實許多台灣年輕人是具備國際競爭力的。本期介紹14位在國際上發光發熱的新台灣之光，有的年紀才20多歲，就得到國際比賽冠軍，根本不怕國際競爭。（頁78）如何國際攬才、留才，創造機會，無不是各國努力的方向，也是台灣此刻最該做的事情。如果只是保護主義心態，到最後，台灣會不會只剩快破產的政府與大多外移的企業，還有什麼分配好爭的？本期封面故事，搶先介紹即將在今年3月正式實施的中國十三五經濟規劃。這是中國第十三個五年計畫，也是習近平接班以來第一個核准的五年計畫。中國成長已放緩，以製造帶動的出口也停滯，但驚人的消費力與為了解決環境汙染及人口老化的二胎政策，卻帶來龐大新商機。

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