大師輕鬆讀 NO.900 創意流量|中英對照
唯一重要的商業指標
Ideaflow
The Only Business Metric That Matters
原書作者:傑瑞米.阿特利(Jeremy Utley)、佩里.克萊本(Perry Klebahn)
非懂不可!數位美元 穩定幣 戰時快速變現!它轉帳額超越Visa、將成美債最大買家 它是加密幣,也是延續美元霸權新武器 它使全球支付大洗牌、改寫金融規則 沃爾瑪、亞馬遜、PayPal為何搶發? 概念股有哪些?中小企業更該用?一次解惑
大膽賞屋 抓住房市甜甜價 台灣房地產市場進入深水區。2025年將迎來台灣史上最大規模的交屋潮,與此同時,信用管制政策發酵,房貸條件收緊,整體市場面臨「交屋高峰」、「貸款嚴峻」等考驗,但對買方而言,反倒可能是議價空間加大的關鍵轉折點。
我的AI伴侶 「與其找另一半,不如擁有AI好友」全球產值攻4兆 深度解讀「AI最殺手級應用」 將徹底改變人類百年心理、社會、商業形態 簡立峰:台灣硬體公司將再擴大5到10倍 鄧惠文:人類情緒自給自足,將成一座座孤島 深度綁定客戶!戀愛、長照、導購、逝者重生5商模
中東風暴 新經濟5問 解讀「不和解世界」》石油危機解除?通膨、美元怎麼走? >全球軍工股今年漲贏大盤,能續抱? >以伊開戰擊中台灣能源軟肋 >反常變正常、各國「小抱團」 當衝突有利可圖,全球進入新一輪經濟典範轉移
CEO的學習策略 打破框架、自我升級、翻轉逆境 要做好你現在的工作,你該學什麼?就算你還沒有答案,你也一定感覺到了,世界變得比以往更快、更複雜,AI更加速顛覆了職場與產業。也許問題不是「該學什麼」,而是「如何不斷學習、自我更新?」這個問題,或能問世界頂尖的CEO們,因為他們是最早感受到變局與...
新護國產業 無人機 全球去紅化,成最佳機會!美國龍頭下大單、電子五哥參戰 台製無人機從0到1的商業秘辛》 飛到喜馬拉雅山、橫越加拿大冰川 還能找鮪魚群、赴花蓮大震救災 半導體、AI伺服器後,另一個護國級供應鏈 深入7家黑馬台廠、6大應用領域
2025年7月 衝突管理七堂課 焦點企畫 領導人必修!衝突管理七堂課 把策略轉「畫」為清晰視覺圖 尋覓完美的共同創辦人 歡迎AI董事成員! 亞馬遜執行長:快,是領導者的決定
【顧客變了,環境變了】 你準備好再造商業模式了嗎? 百視達與諾基亞,這些曾經的霸主,因為緊抓過去的成功模式,讓自己錯失未來的機會。面對變動,你的商業模式也必須重新再造。如何透過先向外看,再向內看,發掘全新價值,翻轉公司的獲利模式?
2025公司治理關鍵報告 台灣資本市場接軌國際,並進而發展亞洲資產管理中心,公司治理愈來愈受重視。證交所公布第11屆公司治理評鑑結果,成為機構投資人投資決策的重要參考指標,精選30檔好公司,提供投資人布局參考。
【從衝突到共識的3大溝通原則】 困難對話的秘密 給部屬負面回饋、告知廠商不再合作,面對這些困難,又容易觸發情緒的對話,該如何堅定地表達自己的立場,不讓關係破裂,並且和對方一起找出解決方法?
打造幸福職場 根據世界衛生組織(WHO)統計,全球每年因憂鬱與焦慮而損失120億個工作天,造成的經濟損失達1兆美元(約新台幣30兆元)。美國線上心理治療公司Lyra Health指出,有7成員工因工作相關的心理困擾而影響日常表現。心理健康不再只是個人問題,更逐漸演變為組織人才風險。尤其是年輕世代,...
AI飆速大戰 「高速傳輸」將繼算力、散熱之後,成為AI突破運算瓶頸的下一個關鍵產業。從晶片傳輸到伺服器傳輸,各國際大廠無不進行合縱連橫。3大陣營較勁,牽動台廠供應鏈前景,哪些台廠最有機會搭上AI升級列車?
百貨開不停的祕密 1489期 整體營收僅年增1.5%,未來5年全台憑什麼再開43家? 大增餐飲搶街邊小吃生意、蛋白區找展店缺口 三井、冠德、潤泰vs.新光三越、SOGO、漢神…新舊玩家現身揭廝殺現場
救命AI 盤點17家醫學中心,從救護車、手術室到ICU的30項前線應用 —最先進就醫指南— ✓救護車導入AI,壯年男10秒確診急性心梗,31分鐘完成手術活命 ✓憂鬱症不停換藥卻更嚴重,判讀MRI找出關鍵腦區,精準治療改善病情 ✓心電圖20秒揪50種急慢性疾病,預測死亡風險,成偏...
NO.773 流量開挖術|中英對照 吸引夢幻顧客源源不絕的地下教戰守則 Traffic Secrets The Underground Playbook for Filling Your Websites and Funnels with Your Dream Customers 原書作者:...
大師輕鬆讀 NO.1028 卓越團隊的7個承諾|中英對照 The 7 Commitments of a Great Team 原書作者:強.高登(Jon Gordon)
重點導讀 唯一重要的商業指標
每一個商業問題都是一個創意問題。創意流量可以用來衡量組織整體的創新能力,最終推動市場占有率、利潤和彈性,領導者應該像其他關鍵績效指標一樣密切關注創意流量。
Introduction 什麽是創意流量
創意流量是創造和擴大全新創意點子的管道,以及現有想法之間各種不同的連結。在創新時,數量推動品質。如果你想要有更好的創意突破,就要產生更多創意點子進行測試。
Component 1 創新
建立一個產生、測試和實踐突破性創意點子的管道。確保它涵蓋每個基礎,從構想到真實世界的實驗。
基礎 1 用今天的創意點子衡量未來的成功
基礎 2 擴大進行中的創意流量
基礎 3 用創意點子淹沒實際問題
基礎 4 建立一個巨大的創新管道
基礎 5 總是把創意點子放到真實世界進行測試
基礎 6 讓世界成為你的測試實驗室
Component 2 提升
一旦你有了一個有效的創新管道,你就必須用突破性的創意點子填滿這個管道。做到這一點的最佳方法,是向你的大腦提供各種發散的想法來培養創意。學習培養創意的技巧。
技巧 1 挖掘不同的觀點
技巧 2 撼動你自己的觀點
技巧 3 激起大家的好奇心
技巧 4 鼓勵更多創造性的碰撞
技巧 5 解開任何創意的束縛
延伸閱讀 進行快節奏的測試
頻繁測試大量微小點子是事業永續成長與追求成功的新模式。不管你是領導一個跨國團隊,或是自行探索,愈快開始進行大量測試,肯定能大大激發你的創意成果。
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