環境快速變動，今天的領導人必須將吸收知識不斷成長，當作優先要務。學習已經不是一個選項，而是非這麼做不可。
更重要的是，正因為領導的重點不在於主管本身，而是團隊成員，領導人不只要提升自我，還必須協助部屬成長，釋放整個團隊力量。
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無限賽局（有聲書） ：翻轉思維框架，突破勝負盲點，贏得你想要的未來
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複利領導【有聲書】 ：簡單的事重複做，就會有力量
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成長型領導 ：希望有人早點告訴我的，第一本管理輔導指南
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敏感度領導【有聲書】 ：疏離世代工作者必備的決勝關鍵
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職場上關係越疏離，就越需要對人與對事的敏感度。 透過12種敏感度鍛鍊，看懂他人的底層觀點與需求。 揪出別人看不到的細節與面向，採取別人還沒採取的行動， 就能創造更多職場與人生的可能性。 由作者賴婷婷全書親聲朗讀。
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環境快速變動，今天的領導人必須將吸收知識不斷成長，當作優先要務。學習已經不是一個選項，而是非這麼做不可。
更重要的是，正因為領導的重點不在於主管本身，而是團隊成員，領導人不只要提升自我，還必須協助部屬成長，釋放整個團隊力量。
作者
方素惠
現任台灣EMBA雜誌總編輯，《乘法領導》一書作者
三十年來，曾專訪250位以上傑出企業CEO，以及100位以上全球知名顧問學者，多年來策劃300本以上管理專刊，並主辦30場以上大型管理研討會。
目錄
01.向200位CEO學領導
02.失敗是更好的老師
03.成功長得什麼樣子
04.不是憂慮失敗，而是憂慮成功
05.簡單就是力量
06.做個乘法領導人
07.招喚行動
08.複製你的五星級人才
09.星期一早上九點，你在做什麼？
10.團隊合作的藝術
11.勤已經不能補拙
12.向即興劇學管理
13.顧客是最好的解答
14.抓住過去？還是擁抱未來？
15.不景氣的時候，要有贏的心態
16.戰略的對話
17.放棄的藝術
18.別和過去談戀愛
19.做點小實驗
20.沒有追蹤，就沒有管理
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