世界記憶大師親身實證的獨學策略。掌握大腦與心智最有效運作機制, 從記憶、思考到表達,建構高效學習途徑,有感提升學習力
不想上學、不想學習、不想與人互動、老覺得孤單寂寞, 為什麼我不能和其他人一樣活得很「正常」? 累積多年心輔諮商經驗,給讀者一個人就能做的三種「舒緩放鬆法」、以及情緒檢測表格, 幫你舒緩負能量,並提供相關「求助窗口」,拯救快要撐不下去的你。
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95%的一般人,都錯把省時當成目標,但事情做得再快,達不到業績目標有什麼用?本書透過AI,徹底分析5%一流人才運用時間的技巧,並廣邀2.2萬上班族參與實驗,發現只要願意模仿這套超效時間術,89%的個人&團隊都能做出一流的成果!
協助日本超過3000家企業組建心理安全感團隊 日本2021HR Award最優秀書籍作者 亞馬遜4.8顆星推薦
「很會說話」跟「擅長說明」是不一樣的。 年薪破千萬的外資菁英示範,口才普通的人怎麼說明不費力,聽者給好評。 ◎把產品說明的再詳細,不如這一句「這東西對你的好處是……」。 ◎面對客戶抱怨,千萬別說「下次會改進」,聽起來就是在敷衍。 ◎資料不要順著念,講一半就好。好事壞事都要說,只是比例不一...
想要錢還是要閒,你如何決定優先順序? 運氣好的人和運氣差的人,行為模式哪裡不一樣? 案子永遠接不完的松浦,卻說自己從不投資人脈? 本書是又會賺錢又懂生活的男人松浦彌太郎,對投資的想法。
◎「你出點子,你確認資料,你上臺簡報。」大家都平輩,他卻老愛發號施令。 ◎分配任務給部屬,他卻回:「這工作太低階,不是我該做的事。」 ◎熱心推薦今年流行款給客人,他卻不爽:「我自己會挑,你的眼光我不滿意。」 ◎跟朋友訴說煩惱,他卻咄咄逼人的說教,還猛戳我的痛處。 他...
全日本最懂啾星人的鳥醫生──海老澤和莊, 提供最新且經過科學實證的照養技巧, 從愛鳥在想什麼、日常生活,到萬一生病時如何照顧和選擇好醫生, 讓你和鳥寶貝度過幸福的每一天!
實驗證實,重點不在你花多少時間學,而是你複習的頻率與時間。 史丹佛大學線上高中曾獲得《Newsweek》全美最佳教育高中第三名, 和美國權威院校資訊網站「Niche」第一名的殊榮。 在這所專為對科學、技術、工程及數學(STEM)有興趣的學生提供教育的全美第一線上高中,歸納出的大腦最強吸...
日本銷售破20萬冊‧Amazon讀者5顆星評鑑 日本暢銷風行的空腹斷食法,排毒、抗老、防病的健康奇蹟! 實證研究,空腹可以: ‧幫助減重,控血糖、減脂質、改善血壓數值等; ‧減少八至九成的斑點、皺紋、白髮等老化現象; ‧降低50%癌症、心臟病、糖尿病發病率。 少吃一半,只是回到人...
不出門跑業務,居然也能當超業? 20年前,大家還在用「腳」跑業務, 本書作者菊原智明就已懂得遠距銷售的策略。 他大學畢業後就去做土地住宅開發的業務, 但整整7年都達不到業績目標,本想就此放棄。 直到他將推廣業務的方法,從親自拜訪,改為先寄「行銷信」的遠距銷售, 業績反...
大學入學考試,末代舊課綱已結束,各科目都減少了傳統記憶型考題, 其中,圖表判讀、實驗題型,更是在新課綱「素養導向」中得高分的關鍵! 所以,生物想要考高分,單純的專有名詞背誦已過時, 「跨單元」題型才是命題新方向。 本書由日本最強生物參考書作者大森徹編寫, 40大主題,將胞...
要說,還是不說?不說,委屈,說了,得罪人。 你一定曾經這樣糾結過。 不想被討厭、不想氣氛變差、怕以後沒朋友、工作受阻礙, 所以,雖然真的很想說出口,最後還是選擇了忍耐。 日本吉本綜合藝能學院講師野野村友紀子, 以多年教導諧星後輩、上遍各日本綜藝節目的經驗, 教你如何正確回話,不...
本書作者飯野謙次是史丹佛大學工學博士,是工學專家, 專長為改變工程的基礎與結構,直到不再重複過去的錯誤。 (核能發電能容許哪種出錯?可以「下次會注意」嗎?) 飯野指出,工程學上的這套方法反而更適用於一般職場工作者, 因為世上沒有「零失誤」這回事,只要是人就一定會出錯, 那些就算...
水災乾旱瘟疫蝗害,如果繼續這樣週期性的發生, 中國經濟將急速空洞化。全球會不會一起遭殃?還是某些國家得利? 本書作者是走訪中國多年的日本知名評論家宮崎正弘, 他指出,這波新冠疫情至少要延燒到2022年(根據哈佛大學的研究)。 中國經濟雖遭受疫情打擊,但想繼續強大、成為世界霸主的野心並沒有...
醫療險、癌症險、意外險、長照險……保險這麼多種,我到底該買什麼險? 本書由日本保險界傳奇後田亨、醫學博士永田宏兩位共同執筆, 以醫學數據、常見險種制度,首度揭露保險公司不說的31個真相, 更直指:根本沒有保障一輩子的保單, 那些讓你有去無回、不理賠、解約變慘虧的無用保險,關鍵就在這裡。
長銷工作力經典 比解決問題更核心的關鍵商務能力! 搞懂問題出在哪,弄清楚現在應該做什麼, 破除不斷修訂目標、忙碌破表、成效卻低標的盲點, 達成超乎期望的正確方法與行動,在哪個職位都能成為無法被取代的人才!