一流人才都這樣學
怎麼學,最有效
根據《Cheers雜誌》與Dcard合作進行的Z世代大調查,即使才剛離開校園,Z世代已經感受到學用落差,對投資自我學習的費用高居所有消費項目的第4位。
這是一個人人都在焦慮所學追不上所用的年代,唯一的解方,就是不斷地學習,把學習當成一輩子的習慣。 沒錯,學習很重要,但學習同時也是有方法的。
漫無目的的學習,只會浪費你的時間、消耗動力,而方法錯誤的學習,甚至會讓你在投入大筆心力和資源後,最後竟然毫無所獲。
怎麼學,最有效?這個問題,《Cheers雜誌》用8月號封面故事來回答你。
【Editor's Note 編輯台時間】 柯P鏡 這不是一個「向柯文哲學管理」的封面故事。我們想做的是一個「柯文哲身上展現出那些管理者應具備的能力,又反映出多少領導、管理問題」的觀察。 不管是做為台北市民,或是一個小主管,我對柯文哲的印象最深刻……
三十年前,台積電只是一家資本額2.2億美元,一百多位員工的公司 三十年後,台積電已經是資本額1800億美元,員工四萬八千人的產業龍頭 天下雜誌從張忠謀默默無名時就開始紀錄 以前沒有人相信半導體會有前途,但如今台灣已經是全球半導體重鎮 他如何創造新的商業模式,如何跌破眾人眼鏡 連續...
應用腦科學,工作效能再升級 腦力訓練計畫 腦科學研究顯示,大腦約在30歲初期成熟,達到顛峰,對應到職場,也正是經理人衝刺事業的時期。 然而,過了這段時期,大腦只會慢慢走下坡嗎?別擔心!大腦可以透過學習與練習,強化神經連結,提升腦功能。本期主題學習腦力訓練計畫,帶你認識大腦運作原理,提升...
一次讀懂地緣政治 變動時代的管理必修課 台積電創辦人張忠謀在2019年曾說,台積電將成為地緣政治策略家的必爭之地,當時中美對抗火苗剛起。《經濟學人》(The Economist)2021年封面專題稱台灣為世界上最危險的地方,時間來到2024年,地緣政治愈演愈烈,CNN說台灣沒有最危險,只有更危險...
2024《天下》兩千大調查 獨家 AI五十強點亮台灣 被黃仁勳稱為救星,台灣邁向最強AI島 完整盤點「AI版營運績效五十強」 哪些值得投資、關注?誰是「新電子六哥」?
打造高動能團隊 建立管理機制,自動產生績效 全球績效管理諮詢公司蓋洛普(Gallup)2023年研究顯示,員工的工作參與感、熱情下降,低參與度導致全球經濟損失8.9兆美元(約新台幣267兆元),占全球GDP的9%。 然而,低參與度其實不是員工單方面的事,主管也要負起責任,樹立願景、建立機制...
NO.1006 輝達之道|中英對照 黃仁勳與科技巨頭的崛起故事 The Nvidia Way Jensen Huang and the Making of a Tech Giant 原書作者:金泰(Tae Kim )
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根據《Cheers雜誌》與Dcard合作進行的Z世代大調查,即使才剛離開校園,Z世代已經感受到學用落差,對投資自我學習的費用高居所有消費項目的第4位。
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漫無目的的學習,只會浪費你的時間、消耗動力,而方法錯誤的學習,甚至會讓你在投入大筆心力和資源後,最後竟然毫無所獲。
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