NO.798 自己打造金湯匙|中英對照
7個愈早培養愈好的創業家精神
Built, Not Born
A Self-Made Billionaire's No-Nonsense Guide for Entrepreneurs
原書作者:湯姆.葛利薩諾(Tom Golisano)
台股20年風雲錄 台灣過去20餘年來走過PC時代、智慧型手機年代,如今AI浪潮當道,產業的變遷具體地反映在資本市場。從台灣50成分股的變動,追索台股的趨勢及投資方向。
迎戰AI白領革命 你會向上升級,還是成為下流白領? 「成為AI的老闆」加薪指南 4成技能會翻新,邏輯、執行力一流拿高薪的時代過去 讓好奇心幫你升職! 3張圖檢測:你會變下流白領?你真懂AI嗎?技能已過時?
台商轉骨時刻 跟著美國再偉大 川普藉由關稅談判,主導全球經濟資源重分配,振興美國工業。巨大而明確的機會已經近在眼前,這一波美國大投資將創造龐大的政策紅利,如何跟上這波全球投資潮,才是關鍵。
汽車生死戰 國產車、半導體、零組件,「關稅連環劫」3大決戰地解析 傳比亞迪將壓境,終極大屠殺來了? >雙B真能降4成?破解進口車價跳水3迷思 >半導體不在20%打擊範圍,232條款才是川普大殺器 一張象限圖,揭16大產業危急度
台灣世紀豪賭 到美國蓋竹科 這場大遷徙,終點會是國力黃昏,或半導體再一次擴張? 川普兩記重槌,讓台積鏈動了 追蹤!一個半導體主管的東進奮鬥記、台廠抱團3大聯盟成形 >我們能不去嗎?大咖解惑:趁有價值快去
人性詐騙師!打詐,變一場AI商業對決 「愛狗,讓我被騙3,200萬」 你對寵物的愛、你對運動的熱情、你的正義感,都變破口 每個受害者都有量身打造的劇本 >談到錢就有鬼、Line ID別給人!詐騙免疫力4招、5工具
AI行銷 9大攻略 根據Canva 2025年發布的《行銷與AI現況報告》,94%的行銷團隊已經部署AI預算、75%預計加碼投資;直覺會認為行銷人有資源,很會用AI,但報告卻指出,61%行銷人難將AI融入工作流,45%適應新科技有壓力。 行銷人跟AI協作,要怎麼樣才能做得更好?本次專題訪談...
漁電共生為何變雙殺? 養殖戶阿玉姊的憤慨: 規定說改就改、案場3年原地打轉…我們的努力一再被政府踐踏 >審查荒謬劇:連飼料桶太乾淨也被懷疑假養魚… >一人棄養,全區被撤照、業者損數億!政府助長釘子戶歪風? >最大地主國產署喊挺綠能,卻用新密令卡全台42案
【即學即用,打造行動導向的學習】 精實學習的黃金法則 為了學習工作上的新技能,你參加了各種課程、讀了各種書。但為什麼學得越多,反而越像沒有學到東西,甚至無法開始運用?事實上,學習的關鍵在於時機。
風電產業紅色警戒 台灣離岸風電政策走過10年,已建立起一定規模的本土供應鏈。然而,隨著國產化比率鬆綁,來自中國的紅色供應鏈壓力浮現,產業正面臨轉折關鍵。 「風電產業紅色警戒」專題,全面檢視10年成績單,同時盤點風電國家隊的產業競爭力。
【工作團團轉,業績卻沒成長?】 成長型領導人這樣做! 努力壓低成本、提升效率,卻沒花時間關注創新的可能;投入了許多資源,卻與未來三到五年的成長無關。你每天的決策、資源配置、時間分配,和公司的成長有關嗎?想確實追求成長,你必須展開哪五大行動?
最神AI特工隊 千行百業狂練必殺技,麥肯錫:AI每年提升全球133兆生產力 —精選60個超夯應用— 養殖》漁民免下水就能5分鐘健檢500隻魚,提升產量3成 照護》線上陪聊偵測憂鬱,AI里長伯攔截千筆自殺高危險群 運動》監測中職賽事建模型,外國球探用它發掘下一個「大谷翔平」
入股Intel ? who inside?!俄烏和談有望,鎖定散裝輪!車用電子有成&卡位AI的飆股! 挪威主權基金加持的CPO股:波若威!光通訊五虎將低估股:華星光!
向台積電學管理 世界級企業7個卓越思維 在台灣,講到台積電幾乎無人不曉,就連遠在太平洋對岸的美國總統唐納.川普(Donald Trump)也頻頻點名,稱它為「全球最大、最強大的半導體公司」。然而,即使是市值擠入全球前10大的「護國神山」,也曾經歷技術落後、找人、找資金等狀況。創辦人張忠謀從企...
O.772 人心催化劑|中英對照 讓人加快回心轉意的減壓祕方 The Catalyst How to Change Anyone's Mind 原書作者:約拿.伯格(Jonah Berger)
打造幸福職場 根據世界衛生組織(WHO)統計,全球每年因憂鬱與焦慮而損失120億個工作天,造成的經濟損失達1兆美元(約新台幣30兆元)。美國線上心理治療公司Lyra Health指出,有7成員工因工作相關的心理困擾而影響日常表現。心理健康不再只是個人問題,更逐漸演變為組織人才風險。尤其是年輕世代,...
**大師輕鬆讀 NO.760 定力|中英對照 ** 減少身心靈的干擾是成功不敗關鍵 Stillness Is The Key 原書作者:萊恩.霍利得(Ryan Holiday)
NO.789 超前部署5大策略行動|中英對照 跟西洋棋特級大師學來的致勝祕訣 Your Next Five Moves Master the Art of Business Strategy 原書作者:派翠克.貝特-大衛(Patrick Bet-David)
CEO的學習策略 打破框架、自我升級、翻轉逆境 要做好你現在的工作,你該學什麼?就算你還沒有答案,你也一定感覺到了,世界變得比以往更快、更複雜,AI更加速顛覆了職場與產業。也許問題不是「該學什麼」,而是「如何不斷學習、自我更新?」這個問題,或能問世界頂尖的CEO們,因為他們是最早感受到變局與...
重點導讀 7個愈早培養愈好的創業家精神
為了想要創業的人、已經擁有自己事業的人,以及想要經商或從事經營管理的人,現在正是時候頌揚創業家精神、建立對創業家精神的熱情,並認同其對人民和國家未來的價值。
Principle 1 創業值得你冒險
如果你是經營自己的事業,就會有風險,但至少你還可以想辦法處理。總比某一天你醒來發現自己被解雇了來得好,不是嗎?
Principle 2 在商言商,不談錢談什麼
太多的事業會失敗,是因為一開始的資本不足。請確認你在起步時就有足夠的資金能讓你的事業更上一層樓。
Principle 3 你會買你賣的產品嗎?
熱情是大多數新創事業的驅動力。請建立一家公司,銷售你自己打算購買的產品或服務。不要只是為了賺錢而經商。
Principle 4 技術可以教,態度訓練不來
適當地聘用和解雇對於你的事業成功來說很關鍵。在招聘員工時,始終要以態度為重,技術可以訓練,必須開除時要迅速果斷。
Principle 5 領導或追隨,否則就滾開
掌舵者總是會將組織視為一個整體,為之設定方向。請成為一個優秀的企業領導人、經理人或老闆。
Principle 6 每個人都要滿載而歸
如果每個與你打交道的人都覺得自己收穫頗豐,那麼你永遠都能成就更多。把它變成你個人的座右銘。請找到雙贏的甜蜜點。
Principle 7 建立正面公共形象
請從第一天起就正確建立你的形象。愈多人認識你愈好。刻意將你的資歷往上提升一兩個等級,是很值得的。
延伸閱讀 創業正逢時
不只新創事業,傳統產業的機會也來了。未來,新創公司不僅會來自矽谷,也會來自其他地區,以及其他垂直產業。技術雖然依舊重要,但關鍵更在於推動科技與真實世界的結合。
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