商品名稱:Willy 測試有聲書(綜合商品管理) 出版社:群出版 供應商:群傳媒股份有限公司 套賣:否 開始銷售日期:2025-01-25 商品類型:有聲書 類別:有聲書|商業理財 定價:100.00 售價:80.00 稅別:應稅
☆☆☆江大成 x i聽聽 攜手合作☆☆☆ 台大經濟系畢業,申請到了名校UCLA,為什麼不繼續當學霸? 成功進入夢寐以求的電競產業,並升職成董事長特助,為什麼不延續電競夢? 江大成曾自嘲是失業加失學的米蟲,但是他從家鄉台北重振,以他的興趣「烹飪」出發,揪大學好友當創業夥伴,從零開始,一起做直播、...
「工作沒有錯,如果很痛苦,是我的問題。」 獨立出版人陳夏民曾有出版業的原子小金剛之稱,看似對書本懷抱無窮熱情的他,也曾經因為愛書而身陷黑暗。「有多熱愛工作,就有多憎恨自己。」經過好幾次身心職災,他終於領悟,正如同馬拉松需要配速才能提高完賽機率,對工作的熱情也是需要分配的。 這是一本因為太愛工作而受...
高房價房地產投資策略 不動產永遠是個良好的投資工具 只要你對房地產有興趣,不論是投資或是自住, 你都應該對房地產產業有全面的了解, 否則你只能任仲介擺布,聽人吹捧物件有多好, 而沒有辦法做出最好的投資判斷!
為上班族量身打造的存錢理財書 輕鬆了解如何投資理財 本書用通俗化的語言、豐富的圖表,力圖讓讀者輕鬆了解存錢理財上應該擁有的競爭力。 用圖解理財重新詮釋存錢規劃 從工作上賺錢不難,難的是自己沒有做好存錢規劃,本書重新詮釋存錢理財的精髓,並且把這些精髓整理給廣大讀者。 存一塊錢才是真賺錢 一般人在進入...
開創富有人生‧掌握成功契機 有錢人人永遠會正向思考,勇敢面對問題。不過,到底是什麼力量能讓他們打敗挫折,快速從低潮中振作呢?答案就是「一句話」。 在你感到無助,試圖找答案時,給你莫大鼓勵的話。可能因此讓你拾回了勇氣;可能讓你不再鑽牛角尖;可能讓你願意再給自己一次機會,甚至可能改變一生。 千萬別...
20幾歲就定位 如果你有以下這些困擾:不知道如何與人相處,老是獨來獨往。 聊天輪到你時,常說錯話,把氣氛變得超冷。 接到老闆任務時,怕得罪長官,就算再忙也不敢拒絕。 被誤解時,總是沒有勇氣為自己辯護。 當同事們不和時,常變成夾心餅乾左右為難。那你絕對、一定、千萬要讀這本書!
為上班族量身打造的時間管理書 活用「有限」的時間,迅速完成「有效果」的工作! 有錢人所要管理的,並不是鐘錶上的指針,而是事情的輕重緩急!對於所有人而言,每一天都只有二十四個小時。 但是,為什麼有些人可以平步青雲,有些人卻永遠一事無成……他們到底是如何辦到的?答案只有一個——時間管理!
暢銷書《安靜是種超能力》作者 全面解鎖冒牌者的天賦與內在靈魂 自信只能維持20秒,相信運氣會用完 為了不被識破,只好付出120%的努力繼續假裝 你也是這樣的「冒牌者」嗎?
本書最強搶先看! 你的荷包,插著多少「鮮少使用」吸血帳單? 朋友「存不易」(代號)原本是個標準月光族,年薪約40萬,每月光是固定支出(如下表中的十項費用支出),就已經逼近兩萬四,這還不包括每日吃喝和各種生活所需(流動支出)。 「存不易」的夢想是希望可以存下100萬,但始終覺得離自己的夢想很遙遠...
【典石成金】輕財金系列 作者介紹:典馥眉 喜歡旅行、閱讀、聽音樂,以及學習從未接觸過的新領域。 目前累積出書量已超過五十本,作品包含財經、兩性議題、親子教育、勵志類、哲學思考類,以及旅行類等等書籍,作品種類非常多元。 曾於知名電信業手機網路平台,每週固定發表專欄性文章,與大家分享快樂生活...
【典石成金】職場管理系列 作者介紹:典馥眉 喜歡旅行、閱讀、聽音樂,以及學習從未接觸過的新領域。 目前累積出書量已超過五十本,作品包含財經、兩性議題、親子教育、勵志類、哲學思考類,以及旅行類等等書籍,作品種類非常多元。 曾於知名電信業手機網路平台,每週固定發表專欄性文章,與大家分享快樂生...
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作者介紹:典馥眉 喜歡旅行、閱讀、聽音樂,以及學習從未接觸過的新領域。 目前累積出書量已超過五十本,作品包含財經、兩性議題、親子教育、勵志類、哲學思考類,以及旅行類等等書籍,作品種類非常多元。 曾於知名電信業手機網路平台,每週固定發表專欄性文章,與大家分享快樂生活與愛情等幸福議題。努力在「健康...
最紅財經知識KOL「小Lin說」出書了! 梳理大國經濟脈絡 濃縮複雜數據 將世界運作的底層邏輯,簡單說明白! ★最精煉、最專業、最有溫度、最高潮迭起!建立經濟知識架構的必讀之作 ★全網影片超過4億點擊,觀眾讚嘆:原來經濟金融可以這麼有趣! ★當當網突破3萬則讀者五星好評
擁有極具說服力的人際表達能力,是決定是否能夠受到顧客歡迎,甚或是個人在職場成敗與否,最關鍵的核心因素!因此,透過對人性的充分了解,學會如何「將心比心」給對方他最需要的,而不是我們認為最好的,來贏取認同與合作。
智慧同經驗的累積是不可分割的,而它的運作方式純然是心靈的、是動態、是千變萬化的、是自由的,它既由主觀的個人經驗所指導,卻又能依照客觀的形勢變化來做出因應,偉大而又多采多姿的三國,就是一幕用心用智慧演出的好戲。
若要實現概念開發,就必須要打破習慣領域、打破舊的思維模式。 石博士引述游伯龍教授的習慣領域概念,與您分享打破習慣領域的方法,懂得創新思考,成為一個顧客導向的領導者。
在智識經濟的世代,領導者的管理變得越加困難,也開始有許多產品為發明導向、技術導向,而並非真正為顧客的需求,導致產品賣不出去。 石博士將與您分享在展開概念開發的時候,應該注意的幾個重要項目。
概念研發是非常重要的工作,容易獲得利益,不分行業、學歷,每個人只要願意相信、願意去嘗試,他就會為你創造機會與價值。 石博士將告訴您在「智識經濟」中的創新意義,利用智識創造產品、提供服務,解決顧客的問題,讓顧客感受到價值,了解如何從創造產品的領導地位,轉為解決問題的領導地位。
企業文化即為企業經營的理念、核心的價值觀、企業的傳統,是整體員工所思考的模式。 石博士將與您分享如何有效塑造良好的企業文化,擁有概念研發的概念,打造更多符合顧客需求的產品。
利用技術、服務,完成超過顧客期待的產品,才是真正的傾聽顧客的聲音。 石博士將帶您了解開發產品,要如何讓顧客滿意,同時亦能替公司帶來營收的方法。
「顧客」在全世界已經成為了經營當中最重要的資源,並不只是單純的消費者,企業應透過不斷的溝通了解顧客的需求,來建立顧客的忠誠度。 石博士將告訴您如何培養企業最重要的責任——滿足顧客的需求、給予顧客信賴感,承諾顧客的事就必須完成。
真正的智慧來自於內心,由內心啟悟的智慧也最真實。證嚴上人說:「做該做的事就是智慧,做不該做的事就是愚痴。」十個問題、十個解方,都是言者生命經驗的體現,透過名人的智慧哲理,足以啟迪人心,振聾發瞶,重新思考人生的價值。
專業講師曾培祐親聲講授,手把手帶領你轉動大腦、啟動思考馬達。 讓你擁有更清晰的思路,進而在生活與職場裡做出最好的決定。 -- 讀了很多書卻總是抓不到重點?搞定工作管理、目標規畫或親子關係,好好想就對了!
☺ 媒體盛讚最聰慧女性、心理學家Elke Geraerts暢銷全球的壓力解方 ☺ 將韌性、恆毅力、心流、正念等理論融會貫通,化為容易複製的技巧 ☺ 簡明精要,為多工時代飽受工作倦怠困擾的心靈注入活水,讓思緒與效能 無痛最佳化 ☺《香氣採集者》、《音樂家的點子就是比你快兩拍》、《PIERRE ...
你覺得自己是個會說話的人嗎?對於「會說話的人」,你的認知是怎麼想的呢? 對於東明老師而言,「說話」就是一場LIVE秀;而「會說話的人」也絕對不是只有滔滔不絕的把話說下去,真正懂得說話的人,會找到每場秀、每個場合裡面,屬於自己最佳的定位,並且發揮出「溝通」真正的實際效用,而不只是打開話匣子、耍耍嘴皮...
談到理財時,相信每個人除了朗朗上口的「銀行定存」之外,最容易聯想到「股票投資」;然而,面對整片汪洋股海,許多人總是望之卻步,認為想要入門實在太複雜、太困難。 在2010年,唯泰老師集結了業界經驗與教學心得,出版了自己的第一本「股票教學」著作,廣受大眾好評。 在2019年,時光匆匆,如今唯泰老師再...
在金融市場裡,太多人都習慣追逐短線,同時迷信著「複雜」的金融產品、理財工具。認為這就是一場豪賭,不斷投入大把資金,卻經常換來血本無歸。 透過這個課程,讓陳志彥老師帶領你,放下對「複雜」理財投資的執著,並點出大多數散戶的投資誤解,深入瞭解自己的資產配置策略,學習如何堅持簡單,鎖定往長期獲利的勝利目標...
***主管最需要的一本員工溝通、領導指南! ***學會解決人的問題,才能解決績效的問題。 ***從台灣在地案例出發,完整分析管理方法、心理學技巧,並建構一套可循序漸進的領導系統。
超業雙雄黃正昌與賴政昌傾囊相授, 修練一流銷售技巧,打造頂尖業務團隊, 就是這本書!
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在高齡化的社會,當年紀和寂寞越來越長,該以怎樣的心態、做好什麼樣的準備,面對「孤獨感」愈來愈濃厚的社會? 累積超過20年寫作經驗的暢銷書作家吳若權,規劃了21堂中年必修課。從財富、感情與友誼,三大關鍵課題出發,提供全方位的生命省思,帶領你勇敢啟動「第二人生」。 透過若權老師溫柔的聲音,分...
公司想要突破成長瓶頸,卻又害怕在變革與轉型的過程中,遭到失敗危及企業整體營運? 低薪上班族想成為身兼多職的斜槓青年,卻又面臨無法兼顧,多重身分非但不是資產反而成為消耗? 面對AI人工智慧、大數據等新科技的挑戰,企業組織、中高階管理者,以及大環境下的每個人,該如何與時俱進? 縱橫產官...
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職場上關係越疏離,就越需要對人與對事的敏感度。 透過12種敏感度鍛鍊,看懂他人的底層觀點與需求。 揪出別人看不到的細節與面向,採取別人還沒採取的行動, 就能創造更多職場與人生的可能性。 由作者賴婷婷全書親聲朗讀。
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〈繁體中文首次發行〉 「吸引力法則」先驅大師的經典之作 簡單實際可行的致富方案與思維運作 風靡全世界,改變全球千萬人的命運 致富的力量一旦啟動,錢就會自己流進來! 通過自信和寧靜走向成功致富的絕妙指南 本書以精簡扼要的歸納統整,方便、全面地論述了我們每天擔心的主要問題(主要是財務問題),以及如何以...
為滿足上班族和學生們的個人興趣或進修追求,本書以一週時間為安排,規畫簡而精要的學習內容,教導讀者從戲劇概念與結構來理解說故事的技巧,解析劇本構成、學習提案方式。特別設計實踐單元,引導讀者放下書,親身運用理論,拍攝一部屬於自己的作品。即便只有零碎時間,閱讀本書都能迅速掌握文創經濟的核心。速成、速效、有...
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作者鱸魚在矽谷宅錄近半年 全程與飛機、飈車、冰塊搶速完成,彩蛋收藏錄音不破預言。 破天荒高薪等於無上限高壓, 沒有人生勝利組卻有極限通勤族, 野火、斷電、缺水、牛仔與巡糞員,矽谷和你想的不一樣!
《愛播聽書FM有聲雜誌 No37》內含: A<誰說我的狼性,不能帶點娘?!>第00-07章 講者:唐玉書 B<絣織紅縷─紅樓夢與乾隆的十三道陰影>第07-11章 講者:馬以工 製作/剪輯/訪談:呂明珊 引言人:李建復 C<女詩人的婚外情 & 鄉村姑娘> 講者:亮軒 D&...
如何把過去的阻力轉變為工作、生活上的助力? 如何用一句「適當的話」說進別人心坎裡? 張忘形認為:「溝通的力量是來自於我們的理解和選擇,而不是說話技巧。」 透過主播曾紫庭的靈活展演,讓你輕鬆吸收本書精髓,打造自己的順勢溝通!
《愛播聽書FM有聲雜誌 No36》內含: A<絣織紅縷─紅樓夢與乾隆的十三道陰影>第01-06章 講者:馬以工 製作/剪輯/訪談:呂明珊 引言人:李建復 B<世界名畫背後的故事>第11-20章 講者:鄭治桂 C<陪你走過疾病四季>第01-10章 講者:陳怡如 D<...
《愛播聽書FM有聲雜誌 No35》內含: A<世界名畫背後的故事>第01-10章 講者:鄭治桂 B<評書女王葉怡均_孫臏傳奇>第07-12章 講者:葉怡均 C<石滋宜談領導—領導者須要內向的修練> 講者:石滋宜 D<中西醫治癌症(大愛學漢醫)第1冊>第07-12章 講者:大...
《愛播聽書FM有聲雜誌 No34》內含: A<評書女王葉怡均_孫臏傳奇>第01-06章 講者:葉怡均 B<夏韻芬的親子理財課>第11-20章 講者:夏韻芬 C<全腦革命-EQ三部曲3> 講者:石滋宜 D<中西醫治癌症(大愛學漢醫)第1冊>第1-6章 講者:大愛中西醫群 E&...
《愛播聽書FM有聲雜誌 No33》內含: A<夏韻芬的親子理財課>第01-10章 講者:夏韻芬 B<讀臉,你希望別人怎麼記住你(書摘)> 講者:裘凱宇 C<男女相處-EQ三部曲2> 講者:石滋宜 D<飲食中醫學(大愛學漢醫)第1冊>第7-12章 講者:大愛中西醫群...
《愛播聽書FM有聲雜誌 No32》內含: A<金城武離開後的池上(人文講堂)> 講者:劉克襄 B<紅紗燈> 作者:琦君(1917-2006) 講者:田麗雲 C<石滋宜- 情緒智慧-EQ三部曲1> 講者:石滋宜 D<飲食中醫學(大愛學漢醫)第1冊>第1-6章 講者:大愛...
複雜迭代的時代,洞悉本質,打破慣性,定靜決斷, 是最值得投資的超能力! 3C通路教父杜書伍不藏私傳授心法 ◆48則深思考,對問題抽絲剝繭、化繁為簡將非難事,眼界也將跟著豁然開朗 ◆高效學習,每則5分鐘,帶你深思考一個管理課題
《愛播聽書FM有聲雜誌 No31》內含: A<家讓自我實現 (人文講堂)> 講者:林黛羚 B<莊子的浪漫>第09-16章 講者:曾昭旭 C<大腦科學-網路時代教養方式>第31-36章 講者:洪蘭 D<腰腹勁如松,腿足行如風> 第01-04章 講者:張峻斌 E<石滋宜談...
從應徵面試、要求加(減)薪,到裁員或跳槽,從解決消費爭議,到面對客訴處理,從爭取保險理賠,到公共意外怎賠,談判,無所不在!
《愛播聽書FM有聲雜誌 No30》內含: A<莊子的浪漫>第01-08章 講者:曾昭旭 B<天龍八部話行銷>第15-25章 講者:張錦貴 C<大腦科學-網路時代教養方式>第21-30章 講者:洪蘭 D<石滋宜談領導—企業轉型與領導變革> 講者:石滋宜 E<...
一次搞懂當代經貿! 當變局成為日常,全球之間的貿易會發生什麼變化? 貿易之間藏著什麼規則與利益?對日常生活有影響嗎? 在google上搜尋、用串流平台追劇,這些都是貿易的一環? 由台灣經貿權威 中經院資深副執行長李淳領航,透析當代貿易的脈絡, 從台灣出發,李淳站在各國往來的第一線,親述...
《愛播聽書FM有聲雜誌 No29》內含: A<肩頸放輕鬆,胸背氣血通> 講者:張峻斌 B<天龍八部話行銷> 第08-14章 講者:張錦貴 C<大腦科學-網路時代教養方式> 第11-20章 講者:洪蘭 D<學習致富學5創造新需求才能創造財富> 講者:石滋宜 E<...
《愛播聽書FM有聲雜誌 No28》內含: A<天龍八部話行銷>第01-07章 講者:張錦貴 B<大腦科學-網路時代教養方式>第06-10章講者:洪蘭 C<學習致富學4 使你的內外部顧客都感動>講者:石滋宜 D<賴佩霞快樂家-不費力的領導>第07-12章講者:賴佩霞 E<...
注意力極度稀缺的時代,你要的,就是為「注意力」加油添醋! 由專業講師曾培祐親聲傳授52個瞬間吸睛絕招,報告、銷售、演講一次上手! ★★華語首席故事教練 許榮哲 極致推崇★★ 簡報是否精彩,在於有沒有吸睛的陳述;演講能否博得滿堂彩,在於內容能不能緊緊抓住聽者的注意力;學生能否學得興趣盎然...
這是既黑暗又光明的時代,我們如何活出心之所向的快樂人生? 30 年的理財規劃顧問經驗談,課表找不到的理財必修課。 清楚告訴你為何你非理財不可?怎麼避免自己胡亂理財? 本書開宗明義,從行為財務學的角度告訴你「理財為什麼不能自己來?!」透過本書,你將學到: 1. 理財非成功不行,如何規劃有效...
《愛播聽書FM有聲雜誌 No27》內含: A<大腦科學-網路時代教養方式>第01-05章 講者:洪蘭 B<學習致富學3 「心」的經營:顧客滿意> 講者:石滋宜 C<賴佩霞快樂家-不費力的領導>第01-06章 講者:賴佩霞 D<丁菱娟的職場哲學-成為更好的自己>第00-06章...
《愛播聽書FM有聲雜誌 No26》內含: A<古典留聲故事第5輯 費瑞爾許多珍稀演奏>講者:焦元溥 B<學習致富學2 企業倫理是經營的命脈>講者:石滋宜 C<孔明的領導藝術>第07-08章 講者:曾仕強 D<創造圓滿自在的親密關係>第15-20章 講者:許瑞云、鄭先安 E&...
不知道如何「行銷」的人生,註定要失敗的。行銷,不只是推銷員的事;行銷,只是如何縮短您與「想要」的距離。不管您想要的是什麼,這份距離的長短,取決於如何溝通得法,並化阻力為助力。在「天龍八部話行銷」這部行銷寶典當中,張教授早已為您搭起一座行銷的橋樑,保證能安穩抵達成功的彼岸,只等著您豎起耳朵,睜亮眼睛「...
不知道如何「行銷」的人生,註定要失敗的。行銷,不只是推銷員的事;行銷,只是如何縮短您與「想要」的距離。不管您想要的是什麼,這份距離的長短,取決於如何溝通得法,並化阻力為助力。在「天龍八部話行銷」這部行銷寶典當中,張教授早已為您搭起一座行銷的橋樑,保證能安穩抵達成功的彼岸,只等著您豎起耳朵,睜亮眼睛「...
「孫子兵法」並非大智略、也非大智庫,是大智慧之泉——提升個人的人生境界,幫助人開創成功的人生;所以,六千字的經典,歷經二千六百年的歲月,走過蠻荒,進入高科技時代依然光彩耀人間!
秦始皇,不是一代暴君嗎?朱元璋呢!雖是乞丐變皇帝,後來不也殺戮過重嗎?但聽了劉教授的演講,將大大顛覆您對始皇帝的觀點,對朱元璋毀譽參半的一生,也會有不同體會;歷史總能讓我們學到更多,但前提是能了解史實!
圮老父授張良之兵法即是傳奇的黃石公三略兵法,圮老父謂:「讀此則為王者師矣!」張良協助劉邦逐鹿中原、問鼎天下,建立大漢帝國,卻又功成不居,這種智慧與風範,使漢高祖心悅誠服的讚嘆:「運籌帷幄之中,決勝千里之外,吾不如子房!」如此神奇智慧,豈能錯過!
亂世亂象,群雄並起,劉伯溫襄助朱元璋,歷經險阻,排除萬難,由小而大,扭轉乾坤,終於統一天下,成就大業,絕非推背宿命神話傳奇,而是高瞻遠矚,苦心佈局的成功智慧,伯溫兵法實用好用,後世學者、有志經營者不可不讀。
羽扇綸巾談笑間,強虜灰飛湮滅,是何等的從容;借東風,破赤壁;三分天下,六出歧山,又是何等精彩,淡泊名利、寧靜致遠,鞠躬盡瘁、死而後已,又是何等的令人神往而感動!諸葛孔明在亂世中應用最薄弱的資源,營造最佳的態勢,開創了鼎立的局面,可說是以小敵大,以少勝多的卓越智慧。
各國學者如德國的社會政治學家史本格勒(O. Spengler),日本的商業策略學家大橋武夫均大力推許,高度評價中國古代的第一智庫鬼谷子兵法,尤其在當今世界劇變,全球競爭的環境中,鬼谷先師脫下神秘的面紗,深入淺出,傳承華夏子孫最深刻的謀略智慧,試想蘇秦、張儀合縱連橫;孫臏、龐涓風起雲湧,均是鬼谷門生,...
真正的高手往往決勝在一念之間,這一念之間就是所謂的「深度智慧」,也就是哈佛學者(Leonard & Swap) 所研究的Deep Smarts。中國古代將帥為何用兵如神? 東方不敗的秘笈就是司馬兵法所累積而成的深度智慧,凡我華裔錦冑應傳承如此寶貴的深度智慧,內蘊成為事業經營的成功能量。
真正的高手往往決勝在一念之間,這一念之間就是所謂的「深度智慧」,也就是哈佛學者(Leonard & Swap) 所研究的Deep Smarts。中國古代將帥為何用兵如神? 東方不敗的秘笈就是司馬兵法所累積而成的深度智慧,凡我華裔錦冑應傳承如此寶貴的深度智慧,內蘊成為事業經營的成功能量。
理財愈早起步愈好, 但很多人都不知道要多早才好, 其實,從父母給小孩零用錢的第一天開始, 就能在日常中,穩穩學會FQ! =最貼近台灣小孩生活的理財啟蒙有聲書= 暢銷書《波段存股法,讓我滾出千萬退休金》作者江季芸博士 帶領孩子輕鬆培養一生受用的「理財素養」!
當老闆或同事刻意疏遠、排擠你, 或貶低、批評、羞辱,惡意操弄你…… 甚至剝削、掠奪你在工作上的展現。 這些都是令人不寒而慄,卻難以啟齒的職場冷暴力。 職場冷暴力的根源──6種人格缺陷,你遇到了哪幾種? 3種慣老闆: ‧反社會型人格老闆:「做業務的就是髒。你明年業績沒18...
往生者其實沒什麼好怕的,最慘也是支離破碎…… 活著的人那種聲嘶力竭,比死亡更刀割。 ★張大春強力推薦★ ▌哭著哭著又笑了!《你好,我是接體員》作者大師兄,36篇從未發表的全新神作!▌ 這邊是殯儀館,不是卡通,不是遊戲,不是連續劇, 沒有重來,沒有存檔,不能起死回生...
我不敢想像天堂,因為我知道, 地獄裡早有我的一個位子。 ★紅爆PTT媽佛版的系列文章「接體員大小事」原作者「過水流大師兄」隆重登場! ★米娜(聲音創作Youtuber)、李屏瑤(作家)、林立青(作家)動容推薦! ▌吊死的叫做盪鞦韆、跳樓是小飛俠、腐屍是綠巨...
維持現狀,就是落伍;不能創新,就會被淘汰!企業組織是個充滿活力的生命體,想要不斷的擴大組織,就要有源源不絕的生命力。如何給予企業組織永續發展的活力源頭?林老師不只是給您生命活水,更教你如何挖井汲泉,尋找讓企業成長的無限湧泉。讓我們隨著林老師的精闢見解,一起享受豐盛的企業生命力與組織成長的樂趣!
廿一世紀早已經不再是一個以目標管理,來提升經營利潤的時代了。追求目標的驅動力不是聽令於上級的指示,而是組織成員能否有發自內心的願力。 這是一個由「心」來管理的時代。老闆的心有多寬,企業的格局就有多大;員工的心有多強,績效就會有多高。正如您聽這場演講有多用心,您的收獲就會有多大。
經營團隊就如同開車,帶領組織就像是駕駛一輛滿載乘客的汽車,急奔於各種狀況的道路中。載滿乘客車子的引擎如何?身為駕駛員的您有方向感嗎?你的駕駛技術純熟嗎?零件的保養周到嗎?能適時適地的加油嗎?能遵守道路交通規則嗎?在林老師的巧妙譬喻下,您將找到讓團隊安全上路,開往成功目的地的絕妙良方。
不具備競爭力的組織,是不可能在優勝劣汰、競爭激烈的環境中生存下來的。要如何提升組織的競爭力呢? 您要問問您自己:你的企圖心夠嗎?你夠專業嗎?顧客滿意你的服務嗎?你的商品品質夠好嗎?你的組織對未來有競爭力嗎?想要把以上的疑問句化為肯定句,增加您無限的競爭優勢?請聽林老師娓娓道來。
在團隊成長的運作中,一加一可能是負數,也可能遠大於二。如何讓企業單位或組織成員彼此間能攜手連結,邁向合作?如何增進溝通的效益,避免團隊磨合時的力量互抵?如何創造合作的利基,以最大的動力,實現團隊的成就願景? 沙再多,一點兒也沒有用,聚沙成塔,才能將零散的個體整合成群體的行動優勢。如何創造合作,實現...
沒有突破不了的困境,只有不願去突破的想法。突破困境的最大關鍵不在於困境本身,而是當您面對困境時,你會抱持著什麼樣的想法。面對困難、突破困境,林老師要給您全新的想法和做法,那將是帶領團隊成長,發揮無堅不摧、無往不利的力量泉源。
唐玉書如何秉持「努力認真」在20年內橫跨產、官、學、媒,從最基層的專員,一路爬升購物台經理、跨國集團發言人、五星飯店總經理,再到一縣觀光首長,管理人數從0人攀升到上萬人。作者以淺顯易懂的敘事方式,分享多年來的職場實務經驗,並巧妙將常見的學術理論運用在工作上,藉此與讀者傳遞職場不只要保有「狼性」也須兼...
選人主要選四種特質︰一、敏感,二、彈性,三、創意;四、適應能力,這四種特質,都是屬於右腦發達的人。右腦是感性的、人性的。現在有不少企業強調徵求人才時,要選有判斷能力、能做好決定的人,這判斷力也是右腦,因為一切的決定基本上都是非理性的決定。只有右腦發達的人,才有辦法成為真正的人才。
創新企業的文化我們必須要創立,也就是說突破巔峰,超越極限,成為員工的習慣。習慣是一種文化。第二具有宏觀思考的習慣。第三個願意學習,但是同時要丟掉,曾經學習的東西要把它丟掉。所以在創新的企業文化裡,所謂的規定,上級的命令以及政策都是次要的東西。能以創新的手段達成更好的結果,才是最重要的。所以,就是要培...
在數位時代中,每人都是領導者(Leader),同時也都是追隨者(Follower)。而一個卓越團隊的建立,有賴於每一位成員都能體認到在執行任務的過程中,每個人都須恰如其份的扮演這兩種角色。能說實話才會有真正的信任,也才能相互合作,事業才得以成長。
「變革」,它必須從思維模式的轉換開始,腦筋不改變,要改變既有的行為往往會徒勞無功。事實上,許多策略專家為大企業研擬出一流的策略,但是如果違反了高階管理者的個人價值觀或既有的企業文化,雖然勉強實施,最後的結局一定是讓大家失望的。「變革」還需要有其他四個重要的觀念相佐:顧客滿意、人員的活性化、系統思考的...
石滋宜提醒領導者,要知人善用,懂得創造員工的自治文化,開創自我管理;企業文化,在於價值觀的確認, ,影響組織文化最關鍵的要素,仍在於整個組織的「領導者」。
經營者的態度造就企業生命力,定位是面對現實的第一步,培育生產力是企業進步的動能,想拯救企業莫忘先改變自己,說服力是領導者的基本資質,讓員工願意經營企業的未來。